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【さよならブラック会社】“辞めさせない”ブラック企業への対処法は

江田島

1 :@@@ハリケーン@@@φ ★ 2012/05/05(土) 09:34:10.39 ID:???


4月26日、NHKの『クローズアップ現代』で
「会社を辞めさせてくれない」新たなブラック企業の手口が放送され、
大きな反響を呼んだ。同番組によると、社員が「辞めたい」と思っても、
退職届を受理しなかったり、懲戒免職にしたりするケースが頻発しているという。

なぜ、辞めたくても辞められないのか。
ひとつには会社と交わした「誓約書」の存在がある。

・歯科助手のCさん(女性)は、半年も前に退職を申し出たのに、
病院側が「あなたは“無期限契約”
誓約書へのサインもしているし、勝手には辞められない」と退職を認めなかった。

・美容室を辞めようとしたDさん(女性)の場合は、
会社の就業規則にある「退職届の申し出は半年前まで」
という一文を盾にされ、辞められなかった。

はたして、こうした誓約書に拘束力はあるのだろうか。
「全国一般東京東部労働組合」の須田光照書記長は、
法律の前では効力はないと説明する。

「民法627条に従えば、2週間前の通知で辞められます。
誓約書や就業規則も法律の前では意味を持たない。
持参した退職届が受理されなくても、内容証明郵便で送れば効力はあります」

また、「辞めたら損害賠償請求する」と脅されて辞められなくなるケースもある。

・ソフト開発会社勤務のEさん(男性)は、あまりの激務に辞意を表明。
だが、会社側は「今辞められると人員に穴があくので損害賠償を求めて訴える」と脅してきた。

こうした場合の対処法について、
若者の労働問題を扱うNPO法人「POSSE(ポッセ)」の川村遼平事務局長はこうアドバイスする。

「この手口で多いのは『会社に損害を与えるので、勤務最終月の給与は払わない』と通知してくること。
しかも、会社の顧問弁護士のはんこ付き。
ビビりますよね。
サービス残業ばかりで十分な貯蓄もなく、転職活動をするヒマもない若者は、
結局は泣き寝入りしてしまう。
それが会社側の狙い。
でも、これは労働基準監督署に相談すれば解決できます。
会社の求める損害賠償には法的根拠がありませんからね」(川村氏)

さらに、「辞めるなら離職票は出さない!」と脅されることも多い。
離職票は、失業給付を受けるために必要なもの。
このケースにも、前出の須田氏は「まったく心配ない」と語る。

「その場合はハローワークから会社側に『離職票を出せ』との指導がいきます。
それでも会社が出さなければ、ハローワークが離職票を出します」(須田氏)

辞められない会社員の心にあるのは、
「会社が怖い」という恐怖感と、「自分も悪い」という責任感のふたつ。
だが須田氏は、「あなたに責任はない。とにかく退職届を出して、出社しないこと」とアドバイスを送る。

(取材/樫田秀樹)

ソース:週プレNEWS
http://wpb.shueisha.co.jp/2012/05/01/11188/

関連スレ
【労働環境】会社がやめさせてくれない!出社やめたら損害賠償請求2000万円 やっと送られてきた離職票には「懲戒解雇」 [12/04/27]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1335593892/



3 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:38:35.45 ID:nLbhPW/s

結局力で解決するのが一番
頭がおかしい奴には正義の鉄拳を
しゃべれなくなるまで殴り続ければいい



10 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:46:54.71 ID:pDrBBE/l

某有名英会話スクールも
そろそろレッスンやめたいって言うと
あの手この手で引き留めようとするから
仕方なくもう行かないって手でやめたな



11 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:49:24.65 ID:dRdzINiC

退職日の2週間以上前に退職届出せば辞めれる。
受け取り拒否されたら労基署に訴えればいい。

会社が損害賠償云々言ってきても無視でおk。



15 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:54:02.90 ID:gp6pJl7h

法令順守
不当な要求には断固対抗
自治体の相談窓口でも無料で相談できますよ



18 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:57:44.88 ID:+VTto0Ks

なあ、ブラックによくある固定残業代ってなんなんだ?
残業代って月固定で出るものなのか?
ふつう時給換算なんじゃないの?
これも違法だよな?



29 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:09:36.18 ID:DPd4Sf7F

>>18
必ずしも違法ではない
時給換算した金額と同額以上の場合に限るけどね



110 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 13:53:14.81 ID:PVFNyNPB

>>28
みなし残業ってやつだね。違法ではないよ。
月xx時間までの残業代を含む賃金として、
事前に労働契約を結んで支払ってる。
残業時間がそれ以下でも同じ金額を支払うし、
事前に契約した残業時間を超過したら割増残業代を支払う必要があるけどな。

もうひとつ管理監督者の残業代は支払わなくておkってルールもある。
管理監督者は実質的には部長以上の職責の持ち主ってことななるけど、
そのあたりを誤魔化すために平以上は
全部マネージャー(直訳すると部長)って肩書にして、
残業代を浮かせてる会社も多い。



21 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 09:58:37.64 ID:pH1AjuRx

有給休暇残ってるやつはそれを全部使ってさっさと辞めりゃいいんだよ。

会社を辞める決心がついたときから立場は会社より上だ。

一定の範囲内なら上司にタメ口、喧嘩売ってもいいぐらいだ。


やれるのか?

23 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:02:34.49 ID:dRdzINiC

強制労働は労基法上、最も罪が重い。
確か1年以上10年以下の懲役、または20万円以上300万円以下の罰金だったと思う。
普段は腰の重い労基署も、強制労働につながる案件では対応してくれる。



31 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:09:56.62 ID:xPst7irq

会社「嫌なら辞めろ」
社員「はい、辞めます」
会社「いや、辞めさせない」
社員「ちょwおまw」



32 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:11:35.89 ID:DPd4Sf7F

管理職なら違法じゃないよ

名ばかり管理職だったなら脱法行為

マックとかで有名になった手法



35 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:14:46.22 ID:+VTto0Ks

>>32
名ばかりかどうかはどうやって見破るの?



41 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:24:12.71 ID:DPd4Sf7F

>>35
「実態に即して判断される」としか言えん

労働者側ではなく、経営者側の利益を代表するようになったら管理職
そうでなければ、どんな役職名が付いていようと名ばかり管理職

一般的に言われているのは課長級以上
会社に労組があれば労組に入れなくなる職位から



40 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 10:22:53.62 ID:qRR0C+3n

挑戦状のように叩き付けて帰宅しやがれ


ニート

58 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:03:50.72 ID:R64xcZ2C

職業選択の自由は憲法で規定されてることだからな、
これに勝るものはない。



60 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:05:35.83 ID:VzqRLOhL

固定残業代は○○時間分と決まっている。
それより残業が多い月は差額分を請求できる。
それより少ない月は減額されることはない。
請求できることを知らされていない人はけっこう多い。



61 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:06:35.87 ID:E4Fyt0cc

社員がマゾなのが大半の原因だよね
まあブラックに入れなかった奴は
辞めてもブラックに行くしかないけど



63 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:10:29.97 ID:+VTto0Ks

>>60
何時間って決まってるの?
そこkwsk



65 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:14:56.92 ID:VzqRLOhL

会社ごとに違う。
就業規則に書いてあるか、入社時に説明されるはず。
なければ、総務などに聞けばよい。
そもそも説明がないのは違法



76 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 11:53:21.63 ID:MXauSmWh

ブラックな住宅メーカーなどは、
新入社員の親戚に家を買わせて、コネが尽きたらプレッシャーかけて捨てる。

辞めさせないなんて、真のブラックじゃない。



83 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 12:21:37.93 ID:jx5cYANg

辞めるって言えば「どーぞどーぞ」
「で、何時辞めるの?」「今日?、明日?」
って声を弾ませながら聞いてくるもんだと思ってた。
流石に優秀な奴隷さんには待遇が違いますねぇ。



92 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 12:52:56.69 ID:fD9xO4xd

脅迫して辞めさせないなんて
職業選択の自由という基本的人権を奪おうとする行為なんだから
サービス残業の類とは桁違いの悪質性。
こんなブラック企業はぶっ潰すべき。
あと解雇規制も緩和して企業側の辞めさせたい奴を辞めさせる自由も
もっと尊重されるべき。



95 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 13:17:10.18 ID:7hwYMRq6

会社が辞めさせてくれなくてマジつれー

やるお

122 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:21:09.41 ID:fD9xO4xd

日本の労働規制は解雇規制や最低賃金規制をはじめとして
労働者に有利すぎると思う。
が、会社を辞めさせないってのは
企業側のスタンスで見ても常軌を逸しており悪質すぎ。



124 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:26:31.27 ID:iOop260q

俺も辞めさせないって言われたことが有るわ
労基行って相談したら、
(1)辞表を書いて、渡す。
受け取らなかったらその場で「内容証明で郵送します」と封筒を見せる

(2)離職票を取りに行って、くれなかったら、
3時までに書いてくてくれないなら
この足で5時前に労基かハロワへ行きますといえば大体は出る



128 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:34:19.84 ID:eeL6fTVD

こんなんでいちいちごねてたら経営者も
だったら賃金はるかに安くて
やる気に満ちあふれているアジアの人雇ったほうがはるかにいいな。
って結論になっちゃうぞ。

国難の今だからこそ
働けるだけでありがたい。お金もらえるだけありがたい
って感謝の気持を持って一生懸命働くべき。



132 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:38:37.67 ID:lbdjNOtW

>>128
むしろそういう考えの方が甘えてると思うわ。雇用者といっても、
本質的には労働力を商売にした個人事業主なんだから。
相手が契約を守らないならそれなりの対応をとるだけ。



135 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:44:33.79 ID:KzJ2Jt1z

>>128
で、安易に中国人を使って大事故が起きて、
築き上げてきた財産と信用を一発で全て失うと。
確かに中国人は日本人よりやる気あると思うよ。
ただそれは日本人の1.2倍働いて、半分くらいの値段でやるというだけの話で、
そういったツケは結局、どこかでドカンと払う事になる。



139 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:51:56.07 ID:+VTto0Ks

>>135
バス事故がまさにそれだよな



133 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:38:42.82 ID:qzuF2IJg

「この手口で多いのは
『会社に損害を与えるので、勤務最終月の給与は払わない』と通知
してくること。しかも、会社の顧問弁護士のはんこ付き。

これって、この弁護士は会社の犯罪を幇助していることにならないの?
こういう弁護士、免許剥奪できないの?



140 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 14:55:15.07 ID:3h8tP33U

>>133
おそらく経営者による私文書偽造
はした金を掴むために超難関の国家資格を剥奪されるような真似はしない



153 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 15:13:55.04 ID:SsIJMQz5

安くてもいいものをってのが行きすぎてるのと違うかしら
日本人はやっぱり真面目なのかも
消費者であり労働者でもあり・・複雑。
多少のクレームなら働く人を考えてしまって、まあいいかってなってしまう。



168 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 15:55:47.59 ID:tRnBn5O1

何故引き止めるかわかってるのか見込みがあるからだよ。

何故叱るのかわかってるかみこみがあるからだよ。

あなたの為だから、あなたの為なんだから、あなたのためのFX 



189 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 16:30:11.46 ID:A9WAnusI

残業の取り扱いは運用上は結構難問なんだよ。
お手盛りする奴とか単に遅いせいで結果的に残業になってしまう奴とか居るから。



199 :名刺は切らしておりまして 2012/05/05(土) 16:57:08.80 ID:rWB5jCBV

ブラック会社経営者は労働者に寄生する人間の屑


ブラック会社

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